各单位、各部门：

按照自治区人社厅、自治区党委组织部、自治区党委编办《关于启动2025年全区事业单位公开招聘工作的通知》要求，为进一步落实人才强校战略，提高人才引进和人员招聘质量，请各单位于2024年8月30日前完成2025年人才需求计划申报工作，现将相关事项通知如下：

一、用人单位要根据本单位“十四五”学科与师资队伍建设规划和《内蒙古大学“骏马计划”岗位实施办法》（内大发〔2023〕41号）、《内蒙古大学青年学术人才引进办法（修订）》（内大发〔2024〕48号）的有关规定，认真研究制定本单位2025年各岗位人才需求计划，填写《内蒙古大学2025年人才需求信息表》（见附件，可从人事处主页下载）。

二、各单位申报的人才需求计划经学校研究后确定。

三、岗位要求

1．教学科研岗位：原则上要求具有博士研究生学历或具有高级专业技术职务，各单位需明确人才引进的类型、规模、要求、使用计划、承担学科建设任务和所要达到的目标。

2．教辅岗位：原则上要求具有硕士研究生及以上学历，各单位需明确所需岗位名称（岗位职责、使用意图）、专业、数量、学历等要求。

3．管理岗位：原则上要求具有硕士研究生及以上学历，各单位需明确所需岗位名称（岗位职责、使用意图）、专业、数量、学历等要求。

注：专职辅导员进人计划由学生工作处根据辅导员队伍建设规划统一申报，各学院无需重复申报。

四、注意事项

1．用人单位要根据招聘岗位的工作需求，科学合理地设置岗位条件，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。

2．专业设置须与招聘岗位相匹配。原则上应从宽确定专业要求，同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业大类设置专业条件。对没有专业要求的招聘岗位，可设置为专业不限。

3．专业名称要准确、规范。各单位在填报《内蒙古大学2025年人才需求信息表》时，在专业设置上，要严格按照《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新版）的一级学科名称进行填报，并准确标注代码（四位）。如需对本科教育阶段设置专业条件，要按照《普通高等学校本科专业目录》（2012年或2020年版）规范填报（以上目录可从人事处网站通知公告栏本通知附件中下载）。

4.请各单位务必于2024年8月30日前报送《内蒙古大学2025年人才需求信息表》，其中，“骏马计划”教学科研岗位需求表（附件1）电子版发送至邮箱：rcb2@imu.edu.cn，纸质版报送人才工作办公室（北校区主楼三楼338办公室）；其他岗位需求信息表（附件2-4）电子版发送至邮箱：ndrsc5@imu.edu.cn，纸质版经单位负责人签字、盖章报送至人事处人事科（行政楼301房间）。逾期未报送的，视为没有2025年人才需求计划。

联系方式：

人事处电话：4992230（教辅岗位、管理岗位）、4992415（教学科研岗位—非“骏马计划”）

人才工作办公室电话：4993792（教学科研岗位—“骏马计划”）

附件：1.内蒙古大学2025年人才需求信息表（教学科研岗位—“骏马计划”）

2. 内蒙古大学2025年人才需求信息表（教学科研岗位—非“骏马计划”）

3. 内蒙古大学2025年人才需求信息表（教辅岗位）

4. 内蒙古大学2025年人才需求信息表（管理岗位）

人事处

    2024年8月23日