各学院、各单位：

根据自治区人社厅关于事业单位岗位设置工作的有关精神和要求，学校岗位设置工作已经启动。为了科学合理地制定我校各类各级岗位聘用条件，按照学校岗位设置工作的整体部署，决定对各学院、各单位进行岗位摸底和信息核对工作，现将有关事项通知如下：

一、摸底范围

（一）全校事业编制的党政管理人员、各系列专业技术人员和工勤人员。

（二）2006年7月1日后办理退休的事业编制人员。

二、摸底内容

（一）人员情况摸底

1.人数。在职事业编制人数及2006年7月1日以来退休的事业编制人数。

2.岗位类别。分为：管理岗（行政或政工）、教学科研岗（教师、科研）、教学辅助岗（含附设机构）、工勤岗等类别。（双肩挑：指“人员身份”为在管理岗位上的专业技术人员，范围为聘任在副处级以上岗位且具有专业技术职务人员。双肩挑人员应单独标注，先归入教学科研岗或教学辅助岗。）

3.管理岗人员的党政职务及聘任时间。

4.教学科研岗、教学辅助岗人员的专业技术职务名称、评定时间、聘任时间等。

5.工人技术等级、评聘时间等。

（二）专业技术人员业绩摸底

1.教学业绩:承担本科生、研究生教学情况，担任硕导或博导情况，教学质量工程，教学获奖。

2.科研业绩：主持的科研项目、教研项目及经费（不包括学校配套经费）、公开发表的论文、出版的专著及成果获奖情况。

3.学术荣誉称号和学术兼职情况：入选各类国家级、自治区级人才工程，政府特贴，教学名师，劳动模范，自治区级以上创新团队、教学团队负责人等，获得各级各类专家称号情况，兼任国务院学位委员会、学科评议组、教育部各专业指导委员会、国家级一级、二级学会职务及自治区级一级学会职务等。

三、具体要求

（一）此次核对摸底是学校进行岗位设置的基础性工作和重要依据，各学院、各单位领导要高度重视，并指定专人负责，把负责人名单报人事处综合信息科。

（二）各学院、各单位所填报的人员信息必须真实、准确，所报材料由填报人和单位领导签字审核后上报。

（三）请各学院、各单位务必在2011年1月20日前将《教职工岗位信息核对表》（纸质）及《专业技术人员业绩摸底表》（纸质和电子版）报人事处综合信息科（电子版以学院、部门为单位，按岗位分类，以压缩包格式发至ndrsczhk@163.com，压缩包文件名为：**学院摸底材料）。

（四）专业技术人员业绩摸底表统计所有数据起止时间为：任现职以来至2010年12月31日。

特此通知

附件：

1.教职工岗位信息核对表（在编在职人员）

2.教职工岗位信息核对表（2006年7月1日后在编退休人员）

3.专业技术人员业绩摸底表（文科学院填写）.xls

专业技术人员业绩摸底表（理工科学院填写）.xls

2011年1月11日