各学院、各单位：

根据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（内人社办发[2012]87号）精神，2012年自治区享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作现已开始。为做好我校人选选拔推荐申报工作，现将有关事项通知如下。

一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，一般应具有高级职称，并具备下列条件之一：

１.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3.长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

４.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，做出特殊贡献。

５.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。

６.在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。

7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。

8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

二、选拔程序

由学院组织选拔推荐，选拔推荐工作要坚持公开、公平、公正的原则，被推荐人选填写《专家情况登记表》，学校对各学院人选进行评审，确定人选后向自治区人社厅推荐。

三、推荐名额

根据人社厅的要求，我校可择优推荐2名人选，各学院应严格按照选拔条件推荐人选，每学院限推荐1名候选人，无合适人选可不推荐。

四、报送要求

1．各学院、各单位请务于4月11日前将《专家情况登记表》（纸质一式三份及电子文档，登记表上学院无需盖章），并附有关专业技术资格证书、获奖证书、荣誉证书、业绩成果、经济效益等附件材料复印件合订本一份（内附目录，经济效益证明须有当地财税部门的证明；申报社会科学领域，须附有知名专家的评价意见的复印件），学院填写《2012年推荐享受政府特殊津贴人员一览表》（纸质一份及电子文档，须签字盖章）报送人事处师资科（行政楼402室），逾期将视为无申报人选。

2．此次申报，按照人社部的要求，须下载软件进行数据填报：

（1）个人下载软件，解压缩之后进行软件安装；

（2）登陆系统后，进行表格填写，填写前请认真阅读填表说明，填写过程中及时点击保存按钮，填写完毕保存之后，点击生成报送按钮，点击确认，最终生成以RPU为后缀名的数据软件，即完成个人版的数据录入，将生成的以个人姓名为前缀、以RPU为后缀的数据软件，报送至人事处。

附件：1．2012版人社部政府特殊津贴个人信息采集工具.rar

2.2012年推荐享受政府特殊津贴人员一览表.xls

3. 专家情况登记表. rar

内蒙古大学人事处

二○一二年四月一日