1.负责学校机构编制工作。制定内设处级机构、科级机构及领导职数设置方案，核定全校各类人员的编制和各级各类岗位数以及人员编制异动管理工作。

2.负责学校公开招聘工作人员及人员调配工作。

3.负责教职工报到、退休、延聘、调出、辞职等人员异动管理工作。

4.负责全校教职工（不含处级以上干部）年度考核工作。

5.负责新进教职工首次岗位聘用备案管理工作。

6.负责学校编外聘用人员管理工作。

7.负责落实高层次人才住房补贴待遇工作。

8.负责教职工校内各单位之间调配工作。

9.负责国务院特特殊津特贴（按月发放）及自治区特殊岗位政府补贴的管理与发放工作。

10.负责退役军人接收安置工作。

11.负责年度《事业单位工作人员统计报表》统计填报工作及协助配合有关部门开展人员信息统计工作。

12.负责人事信息管理系统的管理、更新、维护工作。

13.完成领导交办的其他工作。