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劳资科职责

2011-03-24

1.负责劳资、保险相关政策的贯彻落实、解释及信访接待工作。

2.负责全校教职工(在职职工、离退休人员)的工资管理工作,包括工资标准确定、工资晋升、各类津补贴变动。

3.负责教职工工龄的计算和参加工作时间的核定工作。

4.负责2004年以后新进人员、合同制工人养老保险基数及教职工失业保险基数的核定工作。

5.负责死亡教职工丧葬费和抚恤金的计发工作及遗属生活费标准的核发工作。

6.负责学校机关单位岗位津贴的变动及发放工作。

7.负责工资数据库的维护与使用。

8.负责财政供养人员信息的录入及更新工作。

9.负责教职工的请销假及考勤工作。

10.负责工人技术等级的申报工作。

11.负责劳动用工年检工作。

12.负责学校非事业编制聘用人员的政策指导工作。

13.负责学校非事业编制聘用人员劳动合同审核、备案及保险工作。

14.负责工伤及伤残等级的上报认定工作。

15.负责职工探亲假的审核及探亲差旅费报销工作。

16.负责人事、劳动用工统计工作。

17.完成领导交办的其他工作。

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