各单位、各部门：

为进一步落实人才强校战略，提高人才引进和人员招聘质量，请各单位于2017年10月10日前完成2018年人才需求计划申报工作，现将相关事项通知如下：

一、用人单位要根据本单位“十三五”学科与师资队伍建设规划和《内蒙古大学学术人才引进办法》（内大发[2017]16号）的有关规定，认真研究制定本单位2018年各岗位人才需求计划，填写《内蒙古大学2018年人才需求信息表》（见附件）（可从人事处主页下载）。

二、各单位申报的人才需求计划经学校研究后上报自治区编办和人社厅，编办和人社厅批复后，由学校下达给各用人单位。

三、岗位要求

1.教学科研岗位：原则上要求具有博士研究生学历或具有高级专业技术职务，各单位需明确人才引进的类型、规模、要求、使用计划、承担学科建设任务和所要达到的目标。

2.教辅岗位：原则上要求具有博士研究生学历，其他条件参照教学科研岗位。

3.管理岗位：原则上要求具有硕士研究生及以上学历，各单位需明确所需岗位名称（岗位职责、使用意图）、专业、数量、学历要求。

四、注意事项

1.用人单位要根据招聘岗位的工作需求，科学合理地设置岗位条件，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。

2.专业设置须与招聘岗位相匹配。原则上应从宽确定专业要求，同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业大类设置专业条件。对没有专业要求的招聘岗位，可设置为专业不限。

3.专业名称要准确、规范。各单位在填报《内蒙古大学2018年人才需求信息表》时，在专业设置上，要严格按照《普通高等学校本科专业目录》（1998版或2012版）、《授予硕士、博士学科专业目录》（1997版）、《学位授予和人才培养学科目录》（2011版）、《2017年研招网标准专业库》确定的学科门类或专业名称进行填报，并准确标注代码（以上目录可从人事处网站通知公告栏本通知附件中下载）。

2. 各单位须根据需求学历不同分别填报《内蒙古大学2018年人才需求信息表》，博士学历需求报送人事处师资科（行政楼303房间，电子版发送邮箱：517939842@qq.com）；硕士学历需求报送人事处人事科（行政楼301房间，电子版发送至邮箱：ndrsc01@163.com）。

联系人：王丽、丛晖     联系电话：4992415、4992230

附件：《  内蒙古大学2018年人才需求信息表.xlsx》

  普通高等学校本科专业目录（1998年颁布）.doc

  普通高等学校本科专业目录(2012年).doc

  授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997版）.doc

  授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）.docx

  学位授予和人才培养学科目录（2011年）.doc

  2017研招网标准专业库.xls

                人事处

                  2017年9月20日